Подчиненные постоянно устремляются переложить собственную ношу на плечи босса. Хотя есть метод, дозволяющий руководителю расставить все по собственным местам.

Первый раз заметка “Management Time: Who's Got the Monkey?” вышла в ноябрьском выпуске HBR за 1974 год и с той поры часто перепечатывалась, став основным хитом журнальчика.

Сейчас, как скоро о делегировании возможностей, на первый взгляд, теснее понимают все, данное блещущее изыскание не ниже актуально, нежели 30 годов назад. Концепция Онкена работает основой моей мероприятия сосредоточенные на оптимизации управления временем.

Главы все еще не имеют возможности выкарабкаться из безнравственного круга, в который их загоняет потребность беспокоиться о посторонних мартышках в следствии тревоги передать подчиненным инициативу.

В следствии они но и не успевают уделить время гориллам – на самом деле трудноразрешимым задачам собственной организации. Иначе говоря, заметка все еще важна всем, кто желает быть владельцем собственного времени.

Скачать Уильям Онкен-мл., Доналд Уосс. Менеджер и его время, или Кому достанется обезьяна? с depositfiles.ru