В различие от множественных предыдущих в этой серии книжек о сознании, в «Тоннеле» упор изготовлен не столько на психические приемы и способы действия на находящихся вокруг (хоть и в данной книжке создатель в отсутствии таких не получился), какое количество на отличительных состояниях сознания, либо психических позициях, дозволяющих нам удачно исполнять почти все психические техники и технологии, опирающиеся на подсознание (даже те, собственно описаны в «Психодинамике чернокнижническтва» и в «Искусстве преобладать»).
Помимо всего этого, овладение этими модифицированными состояниями сознания есть путь личного становления, разные модификации которого нам, а именно, давно предполагаются всевозможными религиозными и фантастическими обыкновениями. В книжке прослежена данная параллель, и еще предложены некие вспомогательные приемы применения модифицированных состояний сознания - например, для совершенствования самочувствия.

Воспитанник, последователь и оппонент Зигмунда Фрейда - Шандор Ференци, организатор Психоаналитического интернационала, создатель "доктрины генитальности", которую профессионалы считают блистательной, требовал на "интенсивном вмешательстве" в психический приспособление больного, не разрешая суррогаты невротического сексапильного ублажения, тщательно относясь к функциям телесности.

С пристрастием врача-практика он обрисовывает физиологические функции кишечного тракта, мочеиспускательной системы, нервозен тик, заикание, эрекцию и др проявления человеческого организма, отражающиеся в его нервной системе.

Данное 1-ое газета отечественной учебной литературе, где творцы систематизировали широкий фактический (прикладной) который был использован (деловые забавы, фактические ситуации, задачки) по всем разделам курса управления персоналом организации:

человеческие ресурсы трудовой работы,

методология управления персоналом и составление системы управления персоналом организации,

стратегия управления персоналом и проектирование кадровой работы в организации,

разработка управления персоналом и его развитием,

управление мотивировкой персонала и его поведением,

оценка эффектов работы персонала и финансовой отдачи планов улучшения управления персоналом организации.

В книжке рассказаны ключевые нюансы и вопросцы учебного курса "Теневая экономика". Творцы осмотрели финансовые доктрине, изъясняющие предпосылки, суть и результаты становления теневой экономики.

Книжка создана для учащихся ВУЗов, курсантов, слушателей, аспирантов и учителей финансовых и юридических институтов, и еще всех лиц заинтересованных этой проблематикой.