В книжке «Догнать зайца» Спир осматривает внутреннюю работа самых сильных организаций, включая Toyota, Alcoa, Pratt. Они трудятся в довольно различных секторах экономики, хотя имеют одно единое: профессиональное управление трудоемкими внутренними системами, приводящее к постоянному самосовершенствованию с наиболее высочайшей скоростью, нежели иные. Стив проявляет, как спроектировать успешную систему, как обучиться улаживать трудности в эпизод и в месте их происхождения, как раздавать познания и как делать фаворитов снутри фирмы.